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【企業】ソニー、AI人材などに年収1100万円 上限設けず

投稿日:

1 :ムヒタ ★ 2019/11/20(水) 06:14:52.21 CAP_USER.net
ソニーは2020年度、人工知能(AI)の開発などで専門的なIT(情報技術)スキルを持つ社員に従来より4割多い年収1100万円以上を支払う制度を始める。上限額を設けず柔軟に給与水準を決める。AI研究に特化した組織も19年内につくり、社内のデジタル人材を底上げする。

高度の専門知識を持ち、高い年収を得る一部の専門職を対象に労働時間の規制を外す「高度プロフェッショナル制度」を活用する。係長クラスや主任…
2019/11/20 1:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52351010Z11C19A1TJ2000/

引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1574198092/
3 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:22:48.99 1EykznJD.net
電気工学にしろ機械工学にしろ、情報工学にしろどの分野も専門的ではないか
AIだけ専門的とするのは異議が
25 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:51:37.80 +LTVQu0D.net
>>3
需要と供給
6 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:37:28 OyzrSIHX.net
大学に頼んだ方が早いだろ
7 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:44:53.90 ZYR3bn0i.net
そもそも1100万じゃまだまだ安い
以上ってのがどのくらいなのか知らないが
8 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:44:59.81 yG9q4mtj.net
AIに関しては自称専門家を100人雇うよりMITから本物の天才を10億円で引っ張ってくる方が確実だぞ
51 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:25:52.05 a+KX74ns.net
>>8
MITにいるから稼げる天才とは限らないぞ
ノーベル経済学賞を受賞した学者を集めて作ったヘッジファンドがどうなったか知っているだろ・・・
72 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 11:13:31 0dwChr4W.net
>>51
数学出身者が占めるクオンツファンドは全世界で恐ろしい利益を叩き出してるけど
76 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 11:36:14 a+KX74ns.net
>>72
だから限らない と言っているだろ
当たりもあるし外れもある

学歴だけが全てではないと

92 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 13:19:59 OhloJ4u/.net
>>72
例外がないとは言わないけど、それはフェイクだよ
そう言っておくとバカが金を出すからね
129 :名刺は切らしておりまして 2019/11/21(Thu) 11:04:15 1gBe4vcr.net
>>92
例外として、国家予算級に稼いでるファンドも存在するが、十人単位の少数精鋭

量より質の世界なんだな

9 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:45:57.48 jvLi4QLu.net
しょうもない仲良し制度だ

そりゃ負ける

10 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:47:31.42 4EtgroFo.net
これシアトルとか西海岸で言ったら鼻で笑われそう
12 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 06:54:42 Es0YCCBL.net
ソニーAI大学でも設立すれば?
16 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:12:58 qtTsXr9s.net
本気でAI開発に力入れるのか本気でやったら公務員の半分は
確実にいらないだろ
この前免許の更新行ったら何十年前の作業やってんだと思った
仕事わざわざ増やしてるよな
18 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:26:58 kmoGPP44.net
>>16
うむ
あんなに人いらないw

人が多い割に動線が分かりやすいわけでもないし、
免許の更新、ホントに無駄が多い

20 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:36:30 a5K0QX9y.net
>>16
天下りじゃないの
26 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:58:33.07 6JEZNYSu.net
>>16
マイナンバーで一元管理できるはずが、てんで足並みが揃わないアナログ国家
21 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:38:44 soFCYoCg.net
こういうのは先ずその道の専門家を役員で迎え入れなきゃ
22 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 07:41:48 td60PNN3.net
たった1100万かよ
大企業ともあろうお方が情けねーな、おい
この世界じゃ2倍、3倍の年収は当たり前だぞ?
27 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:04:04.94 AP+RvJFP.net
20年度から始めるという時点で何もわかってない
29 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:25:15 P2sSgXDU.net
まともなデータ収集インフラがなけりゃ人だけ居ても意味無いんだけどな
30 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:28:41.97 AdWLiEn.net
私はAIです
誰か雇ってください
131 :名刺は切らしておりまして 2019/11/21(Thu) 11:05:34 QLizVub4.net
>>30
高給なのは人材だけ。

AIそのものは、安いからこそ価値がある。

31 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:37:32.42 Lrv+sI97.net
天才ばかりいる地球と野蛮な人間ばかりいる地球だとどちらが寿命がながいのかってやつ
32 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:44:02 A8nYV6Uz.net
90年代後半には解っていたのにな。
投資をしなかった。
政治家と経営者の罪は重いよな。
34 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:45:40 8H680q5U.net
少ねえ
35 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:49:21 4cNz3mQR.net
ってもソニーは電気屋の中じゃ技術を保ってる方だし
今現在でかなり攻めてる方だろ

他の電気屋はマジでやばいな
国からインフラや優遇がなきゃあっという間に落ちぶれるレベルになってる

36 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:49:22 8V4QFOu5.net
さすが10兆円企業
37 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:49:47 CsM0Cz04.net
安すぎだろ
AIエンジニアでない俺より安いとかありえん
最低2000万が妥当
39 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 08:55:44.52 ejGlX60I.net
でも、そろそろAIバブル弾けそうだよね。
利益出てねーもの
43 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 09:40:15 YJ4Qpeay.net
>>39
そもそも利益出てないのだからバブルとは言わない
83 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 12:00:52.93 n6qKtFvf.net
>>43
利益が出てないのに派手なカネが動くのはバブルそのものだろ
20年前のITバブル再びという感じ
41 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 09:17:36.19 jyyPOrom.net
たったこれだけなら中国なら倍は出しそうだわ
日本はケチりすぎ
42 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 09:19:18.05 kXdeVTVr.net
金で買えると思ってる時点で甘いよね
44 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 09:40:22 sY7aX6tB.net
AI技術者はこれからかなりの需要があるね。
私大だとどこの大学がおすすめですか?理科大?
45 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 09:46:32 T5wP6a9.net
4割上がって1100万?ソニーならこれが普通かと思ってた。
49 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:15:38 sWmvzSJl.net
>>45
要は能力のある新卒で1100万円ってことだろ。年齢が上がればもっと増える。
SONYなら30歳で年収1000万円行くからね。
50 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:22:58.45 EbvsN0KK.net
>>49
30歳で年収1000万とかいう考えが古い
新卒に1000万払うってことは年功序列は廃止するってことだよ
年齢で年収はもう上がらない
52 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:30:13 sWmvzSJl.net
>>50
キミSONY社員なの?そういう話になったの?
54 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:34:38 EbvsN0KK.net
>>52
そうだよ
もう年功序列は無くなる
56 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:37:52 sWmvzSJl.net
>>54
そうなんだ。
まあそれでも業界平均より高いだろうからええやん。
95 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 13:35:24 9/ulOpEY.net
>>50
年齢で年収が上がらない会社は二流
46 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 09:49:10 hd7FOTWS.net
凡百のAIエンジニアを優遇する必要はないが、エースには来て欲しいってことだろうな。
GAFAが3000万提示してる学生に日系だと初年度は300万、その後も管理職にならないと1000万の大台には乗らないってんじゃ流石に来てくれない
47 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:06:53 3bnYvVA.net
その分税金控除だとかで負担しないと、企業が採用をためらって終わりそう
48 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:11:39 +HBC/cKJ.net
いずれにせよ
お前らはお呼びでない
53 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:33:01 f5CceIB.net
ようやくITエンジニアにまともな金払うとこが出て来るのはいい流れじゃね
55 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:36:14 T5wP6a9.net
人月に直すと下請けに払う額と大差無さそう。
通常は下請けがハネて、派遣屋がハネて派遣社員が300〜500万か。
57 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:40:22 YMxwqD/.net
取引先にエヌビディアに勤務してた人がいるんで聞いた話だけど、エヌビディアでアメリカ本社で新卒が円換算すると最低800万円、有名工科大学の修士卒だと1000万円スタート、20代で2000万円超なんてゴロゴロいて社員の最頻値が雑用係も含めて1800万円くらいってだってさ。
報酬が株価連動の経営者クラスはエヌビディアの株が上昇したせいもあって年収10億円や100億円レベルだとか。

それでもシリコンバレーでは普通のレベルで、自慢できる賃金水準じゃないそうだ。
ソニーは花粉みたいな安い金額で、こんな連中と競争できるのか?

73 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 11:19:46 0dwChr4W.net
>>57
某外資ITの日本オフィスに勤務してるけど、院卒は800くらいからスタート。
アメリカオフィスのやつに聞いたけど、シリコンバレーって家賃とか生活費がかかるから円換算で年収1000万だとたいしたことないらしーよ。
勝手な体感だけど、東京の半分くらい。年収1000万だと東京500万くらいの生活レベル。
89 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 12:46:27.71 fUzTkLhF.net
>>73
SF近郊で4人家族で世帯年収1000万では
低所得層に分類されるらしいね。
63 :名刺は切らしておりまして 2019/11/20(水) 10:57:53 a+KX74ns.net
社外から新しい人材を高給で引っ張ってくる

社外で優秀な人間でも、SONYの社内の勝手がわからずに既存社員に仕事のやり方を聞く

もともと社内にいた人間は、自分より給料の高い人間に仕事を教えることはない

社外から来た人間は実力を発揮できない

会社の上層部から見たら、ちっとも期待通りではないとガックリ

数年後、解雇

たいていこの繰り返し

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